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Giao桑

来日方长,何惧车遥马慢
16,832
🗒️ 🗒️

现在哪个公司不是都这样,非专业管理专业 完全对不起“专业”这两个字。
结果必然就是这样。
现在公司管理进入了一个怪圈:僵尸化

  1. 上层和下层 知识孤岛
    2.下层 团队和团队之间知识孤岛
  2. 权利由少部分非专业人士掌握,知识由少部分专业人士掌握
  3. 掌握知识的人看着掌握权利的人随意折腾,提意见白搭,因为权利不懂专业,所以主要作用就是解决提
    问题的人
  4. 公司业务进入完全僵化,KPI变成了下级讨好上级的画饼游戏,一层一层向上传导。
    6.公司持续偏离价值,与市场拉开差距
  5. 收入受到影响,开始以降本增效为主要的剪枝模式
  6. 剪枝将主要剪掉开花结果的生产力,生产力离开公司也无所谓,因为本身就是要顺势走的。
    9.公司进一步进入无效化,剩余生产力被无限压榨
  7. 人事纠纷、部门冲突、频繁换帅、调整组织架构
  8. 自杀式裁员,债务纠纷
  9. 关门大吉
    到现在为止,我没有接触一个公司,特别是大公司把自己公司的运营当成一个认真的事情在做。
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  1. @
    giao 2023年05月15日
    iPhone · Safari · 美国 华盛顿Cogent通信公司
    此条为悄悄话,仅发布者可见

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